본문 바로가기
사회복지기출문제/사회복지실천론

사회복지실천론 기말고사문제

by 너싱홈 2017. 4. 25.

사회복지실천론 기말고사 문제

1.기초선을 먼저 설정한 후 개입이 뒤따르는 단순히 표적행동빈도만 관찰이 이루어지는 설계는?....

 AB설계 ABA 설계  ABAB 설계 BAB 설계

2.개입단계 동안 관찰된 자료를 토대로 기초선을 연장하여 앞으로 일어날 것이라는 예상되는 파동과 어떻게 다른가를 분석하는 유의성 분석 방법은 ?...

 시각적 유의성  통계적 유의성  실질적 유의성  이론적 유의성

3.사회복지실천에서의 전문적 관계형성의 특징이 아닌 것은? ...

의도적인 목적이 있다.

통제된 관계이다.

클라이언트 욕구 중심이다.

시간의 제한이 없다.

4.다음 보기 중 클라이언트의 불신에 사회복지사의 대처 방법을 모두 고르시오...

가. 인내해야한다. 나. 회피하려는 마음을 읽어야한다

다. 뒤에 숨은 두려움을 이기게 한다. 라. 참아내는 마음이 필요하다

가 가,나  가,나,다 가,나,다,라

5.클라이언트 개별화를 위한 사회복지사의 태도 중 옳지 않은 것은?......

인간에 대한 편견이나 선입견을 벗어나야한다.

인간에 대한 기본지식은 활용할 가치가 없다.

경청하고 관찰하는 능력의 배양이 필요하다.

클라이언트의 감정에 함께 들어가서 경험하고자 한다.

6.다음 중 관계형성의 요소로써 옳지 않은 것은?...

타인에 대한 무관심

사회복지사의 헌신

사회복지사에게 위임된 권한

클라이언트를 대하는 진실성

7.다음 중 관계형성을 위한 감정이입에 요구되는 사회복지사의 행동을 모두 고르시오....

가. 의사소통할 수 있는 언어적 능력 나. 감정에 대한 민감한 예측

다. 감정을 탐색하고 표현하는 능력 라. 클라이언트의 의미 이해능력

가 가,나  가,나,다 가,나,다,라

8.클라이언트는 원조과정에서 양가감정을 경험한다. 다음 중 양가감정이 발생하는 경우가 아닌 것은.....................

본인의 사적 생활노출에 대한 저항감.

원조과정에서의 오해

자신의 부정적 면 노출에 대한 두려움.

과거 원조 과정 중의 사회복지사의 호의적인 태도

9.클라이언트의 의도적 감정표현에 장애요인이 아닌 것은?.......

 성급한 판단  과잉해석 현실 직시 성급한 충고나 조언

10.관계의 7대 원칙으로 옳은 것은?......

가. 개별화.

나. 비판적 태도.

다. 자기결정

라. 비밀 공개.

가,나 가,다  나,다 나,라

11.보기가 설명하고 있는 사회복지실천 면접의 개념은 무엇인가?.....

보기:전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 과업수행, 클라이언트의 문제나 욕구해결 같은 목적을 수행하는 시간제한적인 의사 소통으로서 사회복지 개입의 주요 도구임

전문적 대화 개입도구  상호작용  욕구해결 수단

12.면접이 갖는 특성이 아닌 것은?...

 맥락이나 장을 가지고 있다.

 상호 합의된 계약에 의한다.

 목적지향적인 활동이다

 개입목적 이외 해당되지 않는 내용들도 모두 포함한다.

13.다음 중 의도적 감정표현을 할 수 있도록 유도하는 사회복지사의 태도가 아닌 것은?... 

 클라이언트의 감정을 표현하도록 격려한다.

 클라이언트가 편안함을 느끼도록 유도한다.

 클라이언트에게만 신경 쓰고 주변환경은 무시한다.

 클라이언트가 긴장되어 있으면 안된다.

14. 클라이언트의 바른 자기결정을 위한 사회복지사의 역할이 아닌 것은?....

 자원에 대해 정보를 제공하는 일

 자신의 문제를 명확히 파악하도록 원조하는 일

 자신의 문제를 사회복지사에게 모두 맡겨 대신 결정하는 일

클라이언트의 잠재적 자원을 활성하도록 돕는 일

15. 구조화된 면접 유형이 갖는 특징이 아닌 것은?..... 

 면접지가 전혀 없다.

 동일한 절차와 방법으로 면접 수행

 질문 내용 형식을 변경할 수 없다

 다른 피면접자와의 면접비교가 용이하다.

16.면접의 목적이 아닌 것은?....

 클라이언트에 관련된 자료수집

 클라이언트에게 정보 제공.

 클라이언트 기능저하.

 궁극적 원조과정을 촉진.

17. 면접장소의 물리적 조건에 해당되지 않는 것은?.....

 적당한 채광.

 답답하거나 갇힌 느낌이 들지 않는 적당한 공간.

 공개적 이야기가 오고 갈 수 있는 장소

 면접공간에 어울리는 가구와 실내장식.

18.정보수집을 위한 면접에서 인구학적 조사 내용이 아닌 것은?...

 결혼 상태

 클라이언트의 주거 형태

 가족간의 갈등 요인

 가구의 소득수준

19.가정폭력이 있는 가족의 사정면접에 해당되지 않는 것은?...... 

 어떤 폭력이 얼마나 이루어지는 지를 확인.

 피해자 보호를 위한 장소를 어디에 두어야하느냐는 결정.

 피해자보다 가해자가 누구인지 확인이 우선.

 피해자의 치료 개입방법 등을 결정.

20.면접과정에서 비효율적인 의사소통의 유형을 보기에서 고르세요...

가. 이중적인 메시지

나. 선택적인 주지와 해석

다. 과잉메시지

라. 모호한 메시지

가 가,나  가,나,다 가,나,다,라

21.구조화된 면접의 장점에 해당되지 않는 것은?....

 여러사람들의 각각의 견해를 이해하는데 좋다.

 수집한 자료를 비교하는 것이 중요할 때

 한 명 이상 면접자가 면접을 수행할 때

 면접자의 경험이 부족할 때.

22.정보수집을 위한 면접 과정에서 조사의 내용에 해당되지 않는 것은?...... 

 인구학적 요인

 미래에 일어날 문제 예측.

 가족력

 개인력

23. 표준화된 질문들로 구성된 면접목록이 없는 면접은 ?.....

 구조화된 면접

 반구조화된 면접

 미완성된 면접.

 비구조화된 면접.

24.다음 중 면접에서 효율적인 의사소통이 아닌 것은?.........

 수용자에게 복잡하고 어려운 용어의 메시지

 언어적 비언어적 일치된 메시지.

 송신자의 의미를 이해할 수 있는 메시지

 중요한 내용의 반복적 전달로 충분히 이해할 수 있는 메시지.

25.클라이언트가 자신의 처지에 대해 좀 더 분명하고 객관적인 인식을 갖도록 도와주고 언급하는 면접기술을 무엇이라 하는가?...........

해석 명료화 정보제공 반영

26.사회복지사가 기관 내의 다른 부서나 다른 기관으로 옮길 경우 그 사회복지사가 담당하던 클라이언트의 기록을 위임받아 서비스 제공이 가능하게 하는 기록의 목적을 무엇이라 하는가?..............

행정적 과업을 위한 기록 서비스의 연속성 확보 지도 감독의 활성화 문서화

27.실천 기록의 시점에 따른 분류에서 거리가 먼 것은?.................

 초기 면접기록  과정 기록 진행 기록  종결기록

28. 비언어적 메시지인 관찰에서 주목해야할 설명으로 옳은 것은?......

 시작하는 말과 종결하는 말에 더욱 주목

 클라이언트의 언어적 표현에만 주목.

 클라이언트의 반복적 언급은 무시해 버린다.

 대화 속에 감추어진 의미는 굳이 찾을 필요가 없다.

29.서비스의 마지막 시점에서 목표의 성취정도, 총괄평가, 충족된 욕구와 미충족 욕구, 추가로 요구되는 개입 등이 기재되는 기록은 ?...........

 초기 면접기록  종결기록 진행 기록  과정 기록

30.과정기록에서 포함되어야 할 내용이 아닌 것은?............

 면담참여자

 면담 중 클라이언트와의 상호 작용

 면담 진행 일시와 장소

 종결 이후 면접 약속